在具备所规定的副主任护师水平的基础上，精通护理学某一专科的基本理论知识与技能
，并有所专长
。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论
、新知识、新技术并用于临床实践。具有丰富的本专业工作经验 ，能独立解决复杂或重大技术问题
，具有指导本专业下级护理人员的能力 。

　3.主任药师

　（1）学历 、资历及临床工作量要求

　具备大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任副主任药师职务满5年
。

　担任副主任药师职务期间 ，平均每年参加药学专业工作时间不少于35周。

　（2）专业能力要求

　在具备所规定的副主任药师水平的基础上
，精通本专业某一领域的基本理论知识与技能，并有所专长 。深入了解本专业国内外现状及发展趋势 ，不断吸取新理论
、新知识、新技术并用于实践
。具有丰富的本专业工作经验
，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级药师的能力。

　4.主任技师

　（1）学历 、资历及临床工作量要求

　具备大学本科及以上学历或学士及以上学位 ，受聘担任副主任技师职务满5年 。

　担任副主任技师期间
，平均每年参加本专业工作时间不少于35周。

　（2）专业能力要求

　在具备所规定的副主任技师水平的基础上，精通本专业某一领域的基本理论知识与技能 ，并有所专长
。深入了解本专业国内外现状及发展趋势，不断吸取新理论
、新知识、新技术并用于实践。具有丰富的本专业工作经验
，能独立解决复杂或重大技术问题，具有指导本专业下级技师的能力 。

　三 、工作业绩要求
。

　以下业绩成果可作为代表作：

　（一）解决本专业复杂问题形成的临床病案
、手术视频、护理案例 、应急处置情况报告
、流行病学调查报告等。

　（二）吸取新理论、新知识 、新技术形成的与本专业相关的技术专利 。

　（三）结合本专业实践开展科研工作形成的论文等成果
。

　（四）向大众普及本专业科学知识形成的科普作品。

　（五）参与研究并形成的技术规范或卫生标准 。

　（六）人才培养工作成效（包括带教